Modelo de Solicitud de Extincion De Contrato De Trabajo


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Extincion De Contrato De Trabajo
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Preguntas y dudas frecuentes del modelo de solicitud en España de extinción de contrato de trabajo

  1. ¿Qué es un modelo de solicitud en España de extinción de contrato de trabajo?
  2. El modelo de solicitud en España de extinción de contrato de trabajo es un documento utilizado para solicitar la finalización de un contrato laboral de manera legal.

  3. ¿Cuándo se utiliza este modelo de solicitud?
  4. Este modelo de solicitud se utiliza cuando un empleado desea poner fin a su contrato de trabajo de forma voluntaria.

  5. ¿Cuáles son los pasos para completar la solicitud?
  6. Para completar la solicitud, sigue los siguientes pasos:

    • Descarga el modelo de solicitud en España de extinción de contrato de trabajo.
    • Rellena tus datos personales y los detalles de tu contrato.
    • Explica los motivos por los cuales quieres dar por finalizado tu contrato.
    • Firma y fechada la solicitud.
    • Entrega la solicitud a tu empleador o al departamento de recursos humanos de tu empresa.
  7. ¿Qué importancia tiene este modelo de solicitud?
  8. Este modelo de solicitud es importante porque formaliza el proceso de extinción de contrato laboral, protegiendo tanto a la empresa como al empleado y evitando futuros problemas legales.

  9. ¿Es necesario adjuntar algún documento adicional a la solicitud?
  10. Dependiendo de las circunstancias, es posible que debas adjuntar documentos adicionales, como una carta de renuncia o un certificado de despido.

  11. ¿En cuánto tiempo se suele resolver una solicitud de extinción de contrato de trabajo?
  12. El tiempo de resolución de una solicitud de extinción de contrato de trabajo puede variar, pero generalmente se espera una respuesta en un plazo de 15 días hábiles.

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Plantilla Solicitud Extincion De Contrato De Trabajo Formato WORD PDF


Estimado/a [nombre del destinatario],

Por medio de la presente, me dirijo a usted en calidad de [tu cargo] de [nombre de la empresa] para notificarle nuestra decisión de dar por terminado el contrato laboral que mantenemos vigente desde [fecha de inicio del contrato] en virtud de las cláusulas establecidas en el contrato de trabajo firmado entre ambas partes.

Lamentablemente, nos vemos en la necesidad de tomar esta medida debido a [razones específicas para la extinción del contrato, como la finalización del proyecto, reducción de personal, reestructuración de la empresa, entre otros motivos válidos mencionados en el Estatuto de los Trabajadores]. Es importante resaltar que esta decisión no guarda relación con su rendimiento o desempeño laboral, sino con situaciones externas a su labor.

De acuerdo a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, procedemos a comunicarle con [cantidad de días] días de antelación nuestra intención de extinguir el contrato de trabajo conforme al artículo [número del artículo] del mencionado estatuto. Durante este período de preaviso, usted continuará desempeñando sus funciones habituales y percibiendo su salario correspondiente.

En relación a las prestaciones que le corresponden por ley, se le abonarán todas las cantidades pendientes tales como salarios devengados, indemnización por despido, y cualquier otro concepto que corresponda según el acuerdo laboral y la legislación vigente en materia laboral.

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Para proceder al cierre de su relación laboral, le solicitamos que, a partir de la recepción de esta notificación, nos haga llegar todo el material, pertenencias o documentos de la empresa en su posesión dentro de los [cantidad de días] días hábiles siguientes a esta comunicación.

Le recordamos que el cierre de su relación laboral no afecta a otros derechos adquiridos, tales como la posibilidad de solicitar la prestación por desempleo ante la entidad correspondiente o la facultad de presentar cualquier reclamación ante los órganos judiciales pertinentes.

Desde [nombre de la empresa], queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento por su dedicación y compromiso demostrado durante el tiempo que ha formado parte de nuestra organización. Le deseamos mucho éxito en sus futuros proyectos y estamos dispuestos a brindarle cualquier tipo de ayuda o referencia que necesite en relación a su próximo empleo.

Agradeciendo su comprensión y colaboración, nos despedimos atentamente,

[Tu nombre] [Tu cargo] [Nombre de la empresa] [Dirección de la empresa] [Teléfono de contacto] [Correo electrónico de contacto]